Pengertian Sumber Daya Manusia (SDM)
Sumber daya
manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak
dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM
juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Pada hakikatnya,
SDM berupa manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak
untuk mencapai tujuan organisasi itu.
Dewasa ini, perkembangan
terbaru memandang karyawan bukan sebagai sumber daya belaka, melainkan lebih
berupa modal atau aset bagi institusi atau organisasi. Karena itu kemudian
muncullah istilah baru di luar H.R. (Human
Resources), yaitu H.C. atau Human
Capital. Di sini SDM dilihat bukan sekedar sebagai aset utama, tetapi aset
yang bernilai dan dapat dilipatgandakan, dikembangkan (bandingkan dengan portfolio investasi) dan juga bukan
sebaliknya sebagai liability (beban,cost). Di sini perspektif SDM sebagai
investasi bagi institusi atau organisasi lebih mengemuka.
Pengertian SDM
dapat dibagi menjadi dua, yaitu pengertian mikro dan makro. Pengertian SDM
secara mikro adalah individu yang bekerja dan menjadi anggota suatu
perusahaan atau institusi dan biasa disebut sebagai pegawai, buruh, karyawan,
pekerja, tenaga kerja dan lain sebagainya. Sedangkang pengertian SDM secara makro
adalah penduduk suatu negara yang sudah memasuki usia angkatan kerja, baik
yang belum bekerja maupun yang sudah bekerja.
Secara garis
besar, pengertian Sumber Daya Manusia adalah individu yang bekerja sebagai
penggerak suatu organisasi, baik institusi maupun perusahaan dan berfungsi
sebagai aset yang harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya.
Sumber Daya Manusia Yang Dimiliki
Sumber : HRD Hotel Sheraton Senggigi
Beach Resort Lombok
Sumber Daya Manusia di Front Office
Sumber Daya Manusia Yang Dimiliki
Pada saat ini Sheraton Senggigi Beach Resort memiliki sekitar 200
karyawan tetap yang tersebar di berbagai department yang ada di hotel.
Sedangkan untuk team management hotel adalah sebagai berikut :
Tabel 1.2 Data Team Management Hotel Sheraton Senggigi
Beach Resort Lombok
No
|
Nama
|
Jabatan
|
1.
|
Peter Sondakh
|
Owner
|
2.
|
Dominique Duvivier
|
General Manager
|
3.
|
Lely Tampubolon
|
General Manager Secretary
|
4.
|
Dedy Kusnadi
|
Executive Assistant Manager
|
5.
|
Lismawati
|
Financial Controller
|
6.
|
Suciati
|
Human Resource Manager
|
7.
|
I Made Arnawa
|
Room Division Manager
|
8.
|
Yunartha Adi Wijaya
|
Director Sales and Marketing
|
9.
|
I Ketut Yuni
|
Front Office Manager
|
10.
|
Budi Hartanto
|
Executive Houskeeping
|
11.
|
Malikinnas
|
Chief Engineering
|
12.
|
Didik Rudy Setyawan
|
Chief Security
|
13.
|
Lalu Arifin
|
Executive Chef
|
14.
|
Nuriati
|
Assistant Food and Baverage
|
15.
|
Yunartha Adi Wijaya
|
Accounting Manager
|
Sumber Daya Manusia di Front Office
Tabel 1.3 Sumber Daya Manusia yang ada di Front Office
sebagai berikut :
No
|
Jabatan
|
Nama
|
Jumlah
|
1.
|
Front Office Manager
|
I Ketut Yuni
|
1
|
2.
|
Assistant FOM
|
Taufik Erata
Syamsul Bachri
I Putu Gede
|
3
|
3.
|
Reception Supervisor
|
Betrix
|
1
|
4.
|
Reservation
|
Ika
Lestari
|
2
|
5.
|
Reception
|
Yanti
Dadan rahman
Egidia rosida
Amelia
|
4
|
6.
|
Operator
|
Silviani
I ketut karmini
Mudita
Deny siswanto
|
4
|
7.
|
Guest Relation Officer
|
Ayu dharma
Nana
|
2
|
8.
|
Bellboy
|
Kamal
Syukri
Daniel
Riang
Mindra
Sukmono
Kristianto (Belldriver)
Farhan (Belldriver)
|
8
|
Jumlah Total
|
25
|
Sumber : Front Office Department Sheraton Senggigi Beach
Resort Lombok
Tidak ada komentar:
Posting Komentar